Produkt zum Begriff Geldstrafen:
-
Knödler, Benjamin: Whistleblower Rebels
Whistleblower Rebels , Nach den "Rebel Girls" die Whistleblower: Porträts u.a. von Edward Snowden, Chelsea Manning und Frances Haugen rütteln auf. Spannend wie ein Krimi! Für die Wahrheit riskieren sie alles - ihre Jobs, ihre Freiheit, manchmal sogar ihr Leben: Whistleblower:innen. Edward Snowden schmuggelte Informationen aus einem Büro des US-Geheimdienstes und enthüllte so einen der größten Überwachungsskandale. Chelsea Manning berichtete der Welt von Kriegsverbrechen. Frances Haugen kopierte interne Facebook-Dokumente, um über die Gefahren der Social-Media-Plattform aufzuklären. Von China, Kenia, Russland bis Deutschland: Die Geschichten dieser Menschen faszinieren. Ihre Themen gehen uns alle an. Ob Wirtschaft, Gesundheit, Klima, Rassismus: Whistleblower:innen informieren und inspirieren dazu, sich starkzumachen für die Gesellschaft, in der wir leben wollen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Outlast - Whistleblower DLC PC Steam CD Key
In Whistleblower schlüpfen Sie in die Rolle von Waylon Park, einem bei Murkoff unter Vertrag stehenden Software-Ingenieur und dem Mann, der zu Beginn von Outlast Journalisten auf der ganzen Welt – darunter auch Miles – E-Mails schickte. Waylon verbrachte ein paar Wochen am Mount Massive, in denen er aufgrund strenger Sicherheitsprotokolle nicht einmal mit seiner Frau und seinem Sohn sprechen konnte, und entwickelte ein tiefes Misstrauen gegenüber den profitorientierten Wissenschaftlern und Är...
Preis: 4.90 € | Versand*: 0.00 EUR € -
Corporate Compliance
Corporate Compliance , Zum Werk "Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:EinführungNationale und internationale rechtliche RahmenbedingungenGrundelemente eines Compliance-SystemsCompliance-Ziele und Compliance-OrganisationEthik und Compliance-KulturCompliance-RisikomanagementCompliance-KommunikationCompliance-Überwachung und AssuranceBranchenspezifische Compliance-Organisation Vorteile auf einen Blickumfassende DarstellungDarstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und Praktiker Zur Neuauflage Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht. Zielgruppe Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 249.00 € | Versand*: 0 € -
Compliance (Moosmayer, Klaus)
Compliance , Zum Werk "Compliance" beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Heute hat sich dieser Ausdruck als fester Begriff etabliert, dennoch wissen immer noch zu wenige Unternehmen und Unternehmer, was Compliance in der täglichen Unternehmensführung bedeutet und welche Erfordernisse heutzutage an eine Compliance-Organisation in Unternehmen gestellt werden. Dieses Werk gibt einen kurz und prägnant gehaltenen Abriss über die Erfordernisse einer ordnungsgemäßen Compliance-Organisation. Dabei geht der Autor sowohl auf die steigenden organisatorischen Anforderungen an die Unternehmen als auch die erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten im Unternehmen ein. Inhalt Haftungsrisiko Compliance Compliance-Organisation im Unternehmen Anforderungen an die Kommunikation Compliance als integrierter Teil der Geschäfts- und Personalprozesse Aufklärung und Ahndung von Compliance-Verstößen Zusammenarbeit mit Dritten Compliance in Lieferketten Vorteile auf einen Blick kompakter Leitfaden für den ersten Zugriff Darstellung spezifischer Lösungsvorschläge von einem erfahrenen Praktiker Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt neben den diversen rechtlichen Änderungen insbesondere die umfassende Judikatur im Bereich Compliance, die in zahllosen Bereichen Anpassungen und Änderungen erforderlich gemacht haben. Zielgruppe Für Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210528, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Compliance für die Praxis##, Autoren: Moosmayer, Klaus, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: Haftungsrisiken; Korruption; Kartellrecht; Compliance Organisation; Unternehmensrecht; Geschäftsführer; Unternehmensorganisation; Compliance-Progamm; Deutscher Corporate Governance Kodex; Best Practice; Haftungsvermeidung, Fachschema: Compliance~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Breite: 154, Höhe: 12, Gewicht: 324, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406674822 9783406628214 9783406601736, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
-
Darf die Ladensicherheit Geldstrafen verteilen?
Nein, die Ladensicherheit hat keine Befugnis, Geldstrafen zu verhängen. Das ist Aufgabe der Polizei oder anderer staatlicher Behörden. Die Ladensicherheit kann jedoch bei Verdacht auf Diebstahl oder andere Straftaten die Polizei informieren und bei der Aufklärung unterstützen.
-
Wie kann man mit Geldstrafen auswandern?
Es ist wichtig zu beachten, dass Geldstrafen in der Regel eine rechtliche Verpflichtung darstellen, die beglichen werden muss. Wenn man eine Geldstrafe nicht bezahlt, kann dies zu weiteren rechtlichen Konsequenzen führen. Wenn man dennoch auswandern möchte, sollte man sich an einen Rechtsanwalt wenden, um die rechtlichen Möglichkeiten und Konsequenzen zu besprechen. Es ist wichtig, die Gesetze des Ziellandes zu beachten und sicherzustellen, dass man keine rechtlichen Probleme mitbringt.
-
Was passiert eigentlich mit den Geldstrafen?
Geldstrafen, die von Gerichten verhängt werden, fließen in der Regel in den allgemeinen Haushalt des Staates oder der Kommune, die die Strafe verhängt hat. Das Geld wird dann für verschiedene Zwecke verwendet, wie zum Beispiel die Finanzierung des Justizsystems, soziale Programme oder Infrastrukturprojekte. In einigen Fällen können Geldstrafen auch an Opfer oder Geschädigte weitergeleitet werden.
-
Wie hoch sind die Geldstrafen bei Steuerhinterziehung?
Wie hoch sind die Geldstrafen bei Steuerhinterziehung? Die Höhe der Geldstrafen bei Steuerhinterziehung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe des hinterzogenen Betrags, der Dauer der Hinterziehung und dem Verschulden des Täters. In Deutschland können Geldstrafen bei Steuerhinterziehung bis zu mehreren Hunderttausend Euro betragen. Zudem drohen in schwerwiegenden Fällen auch Freiheitsstrafen. Es ist daher ratsam, steuerliche Verpflichtungen ernst zu nehmen und rechtzeitig und korrekt zu erfüllen, um hohe Strafen zu vermeiden.
Ähnliche Suchbegriffe für Geldstrafen:
-
Compliance-Management-Systeme
Compliance-Management-Systeme , Zum Werk Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines CMS in Unternehmen sind Compliance Officer in der Praxis angewiesen auf die Kenntnis von Erfahrungen, Systemen und Maßnahmen anderer Compliance Officer. Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Zertifizierung der IDW PS 980, ISO 19600. Praktiker stellen ihre Erfahrungen mit der Umsetzung eines Compliance-Management-Systems, angelehnt an die 7 Bereiche des IDW PS 980 (Kultur, Ziele, Organisation, Risiken, Programm, Kommunikation und Überwachung und Verbesserung), branchenübergreifend für Großindustrie und Mittelstand dar. Dabei gehen sie auch auf die Ergänzungen nach der ISO 19600 zu Compliance-Management-Systemen ein. Es werden "Best-Practice-Beispiele" aus der beruflichen Tätigkeit eines Compliance Officers und der im Einzelfall erzielte Mehrwert für das Unternehmen dargestellt. Inhalt Compliance-Kultur Compliance-Ziele Compliance-Organisation Compliance-Risiken Compliance-Programm Compliance-Kommunikation Compliance-Überwachung und Verbesserung Vorteile auf einen Blick für jedes Unternehmen geeignet Praxiswissen von hochrangigen Compliance-Experten orientiert am IDW PS 980 Ergänzungen nach ISO 19600 Zur Neuauflage Das Werk berücksichtigt sämtliche Gesetzesänderungen, die Rechtsprechung der neueren Zeit sowie aktuelle Fachbeiträge und insbesondere mit Blick auf die Zertifizierung der Standards. Gerade auch die Implikationen der Digitalisierung auf die Compliance Management Systeme prägen die Neuauflage. Zielgruppe Für Compliance Officer und Unternehmensleitungen in Großunternehmen sowie im Mittelstand. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 € -
Transparenz im Gesundheitswesen
Transparenz im Gesundheitswesen , Aus Sicht von Patientinnen und Patienten erscheint das Gesundheitswesen oft undurchsichtig. Wer ist eigentlich wofür zuständig? Soll ich mich wirklich operieren lassen? Was kann ich überhaupt selbst entscheiden und woran soll ich mich dabei orientieren? Die Komplexität des Systems und die strukturelle Informations-Asymmetrie überfordern und verunsichern viele Menschen und führen nicht selten zu einem Gefühl der Ohnmacht. Zwar ist der Zugang zu medizinischem Wissen über digitale Medien heute leicht, die Menge der Informationen aber riesig und unübersichtlich. In dieser Informationsflut können viele nicht mehr zwischen relevant und unwichtig, zwischen wissenschaftlich fundiert und irreführend unterscheiden. Auch die Leistungserbringer leiden unter der Intransparenz des Gesundheitswesens. Fehlende Informationen und der nicht funktionierende Datenaustausch kosten nicht nur viel Zeit, sie erschweren auch Diagnostik und Therapieentscheidungen und gefährden im schlimmsten Fall die Gesundheit und das Leben der Patientinnen und Patienten. Mehr Transparenz und der Zugang zu vollständigen, strukturierten Patientendaten für die Behandelnden könnten zahlreiche Menschenleben retten, die Behandlungsqualität steigern und zugleich die Effizienz der Versorgung verbessern. Für Patientinnen und Patienten sind der Zugang zu wissenschaftlich fundierter und verständlicher Information sowie die Transparenz über Abläufe und Zuständigkeiten eine wesentliche Voraussetzung für mündige Entscheidungen. Dieses Buch beleuchtet das Ziel größerer Transparenz von verschiedenen Seiten: Beiträge aus Medizin und Gesundheitswissenschaften, aus Ökonomie, Philosophie und Politikwissenschaft beschreiben das weite Feld der Transparenz in Gesundheit und Gesellschaft. Wesentliche Defizite im Gesundheitssystem werden aufgedeckt und die daraus resultierenden Herausforderungen für Behandelte, Behandelnde, Kostenträger und Gesundheitspolitik dargestellt. Darauf aufbauend werden wichtige Handlungsfelder und verschiedene Lösungsansätze behandelt. "Transparenz im Gesundheitswesen" ist Begleiter und Orientierungshilfe im unabdingbaren Transformationsprozess hin zu mehr Transparenz, Evidenz und Qualität im deutschen Gesundheitswesen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.95 € | Versand*: 0 € -
Compliance in Vereinen und Verbänden
Compliance in Vereinen und Verbänden , Zum Werk In diesem Handbuch wird umfassend die gesamte Verbands- und Vereins-Compliance dargestellt. Erfahrende Praktikerinnen und Praktiker beleuchten die rechtlichen Grundlagen, zeigen die praktische Durchführung auf und geben der Leserschaft Empfehlungen, welche Lösungen sich in der Praxis bewährt haben. Zahlreiche Beispiele, Praxistipps und Hinweise helfen, den Inhalt zu veranschaulichen und direkt in der Praxis umzusetzen. Das Werk ist dabei nicht rechtlich, sondern vielmehr thematisch aufgebaut, um den Bedürfnissen der Praxis in jeder Hinsicht gerecht zu werden. Das Werk wird damit zum unverzichtbaren Hilfsmittel für alle, die sich mit Compliance in Wirtschaftsverbänden befassen. InhaltEinführung in die Verbands- und Vereins-Compliance und die Bedeutung und Besonderheiten von WirtschaftsverbändenUnternehmensarbeit in Verbänden und VereinenTipps für die Innere Organisation und den Aufbau von Compliance-SystemenDarstellung von branchenspezifischen SpezifikaVorteile auf einen Blickalles, was man zur Verbands- und Vereins-Compliance wissen muss, in einem Bandthematischer Aufbau, um die Prozesse in der Praxis schnell wiederzufindenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und PraktikerZur Neuauflage Die Neuauflage greift die Entwicklungen in Rechtsprechung, Literatur sowie Gesetzgebung auf und berücksichtigt dabei insbesondere die Vorschläge der Rezensionen der 1. Auflage zur gleichzeitigen Ausweitung und Straffung des Werkes. Insbesondere wurden auch das Gesetz zur Änderung des Lobbyregistergesetzes v. 15.1.2024 (BGBl. 2024 I Nr. 10) sowie das Handbuch zum LobbyRG der Bundestagsverwaltung vom 1.3.2024 sowie die Änderung der Gemeinsamen Geschäftsordnung der Bundesregierung (GGO) zur Einführung eines Exekutiven Fußabdrucks eingearbeitet. Zielgruppe Für Verbands- und Unternehmensjuristinnen und -juristen, Compliance Officer, externe Beraterinnen und Berater von Mitgliedsunternehmen und Organe von Wirtschaftsunternehmen und -verbänden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 € -
Kark, Andreas: Plötzlich Compliance Officer
Plötzlich Compliance Officer , Zum Werk Wer nach seiner Ausbildung vor der Herausforderung steht, die Position als Compliance Officer in einem Unternehmen zu bekleiden, braucht Organisationstalent und Fingerspitzengefühl. Eine einheitliche Berufsausbildung als Compliance-Officer gibt es noch nicht, zu unterschiedlich sind die Anforderungen in den diversen Branchen und Unternehmen. Einschlägige Compliance-Werke auf dem Markt beleuchten mehr oder minder gekonnt den Aufbau eines umfassenden Compliance-Managements, schießen aber bisweilen über das Ziel hinaus. Was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerade am Anfang der Tätigkeit - aber je nach Fortschritt auch noch zu einem späteren Zeitpunkt - benötigen, was man als erste Schritte im Unternehmen in der Position als Compliance-Officer machen kann und welche kommunikativen Fettnäpfchen man besser auslassen sollte, das erfährt die Leserschaft in diesem Buch. Vorteile auf einen Blickein erfahrener Autor bringt seine eigenen Erfahrungen in das Werk einals Leitfaden konkurrenzlose Darstellungmit Checklisten zur effektiven Anwendung im Alltag Zur Neuauflage Aus den Rezensionen der 1. Auflage, den persönlichen Erfahrungen des Autors aus seiner Referententätigkeit sowie den rechtlichen Entwicklungen auf europäischer und nationaler Ebene wurde das Werk umfassend aktualisiert und an die Bedürfnisse der Praxis angepasst. Zielgruppe Compliance Office sowie alle, die Compliance-Funktionen in Unternehmen übernehmen sollen oder übernommen haben, Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen von Unternehmen sowie externe Compliance-Beraterinnen und -Berater. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 69.00 € | Versand*: 0 €
-
Wie berechnet sich der Tagessatz bei Geldstrafen?
Der Tagessatz bei Geldstrafen berechnet sich in der Regel aus dem monatlichen Nettoeinkommen des Verurteilten. Dabei wird das Nettoeinkommen durch die Anzahl der Arbeitstage im Monat geteilt, um den täglichen Nettoverdienst zu ermitteln. Anschließend wird dieser Betrag mit einem bestimmten Faktor multipliziert, der je nach Schwere der Tat und finanzieller Situation des Verurteilten festgelegt wird. Der resultierende Betrag stellt dann den Tagessatz dar, den der Verurteilte zahlen muss. Es gibt jedoch auch Mindest- und Höchstgrenzen für den Tagessatz, um sicherzustellen, dass die Geldstrafe angemessen ist.
-
Wie hoch sind die Geldstrafen bei Hausfriedensbruch?
Wie hoch die Geldstrafen bei Hausfriedensbruch sind, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Schwere des Verstoßes und eventuellen Vorschäden. In Deutschland können die Geldstrafen für Hausfriedensbruch bis zu mehreren tausend Euro betragen. Es ist wichtig zu beachten, dass Hausfriedensbruch als Straftatbestand gilt und daher mit empfindlichen Geldstrafen geahndet werden kann. Es ist ratsam, sich über die genauen Strafen und Konsequenzen im Falle eines Hausfriedensbruchs zu informieren, um rechtliche Probleme zu vermeiden.
-
Wie hoch ist der Tagessatz bei Geldstrafen?
Der Tagessatz bei Geldstrafen wird individuell festgelegt und richtet sich nach dem monatlichen Nettoeinkommen des Verurteilten. Dabei wird das Nettoeinkommen durch 30 geteilt, um den Tagessatz zu berechnen. Je höher das Einkommen ist, desto höher fällt auch der Tagessatz aus. Der Tagessatz dient als Grundlage für die Berechnung der Gesamtstrafe, die sich aus der Anzahl der Tagessätze multipliziert mit der Anzahl der Tage, für die die Geldstrafe verhängt wird, ergibt. Es ist wichtig zu beachten, dass der Tagessatz bei Geldstrafen je nach Land und Gesetzgebung variieren kann.
-
Wie hoch sind die Geldstrafen bei Jugendlichen?
Die Höhe der Geldstrafen bei Jugendlichen hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Alter des Jugendlichen, der Schwere der Straftat und dem Einkommen des Jugendlichen. In der Regel sind die Geldstrafen jedoch niedriger als bei Erwachsenen und sollen dem Jugendlichen die Möglichkeit geben, aus seinem Fehlverhalten zu lernen.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.